Кто такой опытный менеджер? Выслуга лет? Отличное знание теории управления? Лидерские качества? Безусловно. Однако, есть еще один критерий опыта, который я лично ценю даже выше всего выше изложенного. Это эффективная работа со своими когнитивными искажениями. Давайте для начала разберемся, что такое когнитивное искажение и с чем его едят.
Небольшой рассказ о беззаботном программисте Бобе, сражающемся с перипетиями проектной жизни. История о том, как важно вовремя задать правильный вопрос.
Контроль и мотивация - два взаимоисключающих понятия. Они из разных культур и разных моделей мышления. Но что делать менеджеру, если ему нужно быть в курсе происходящего? Переосмыслить контроль и не навредить внутренней мотивации! Этим мы и займемся!
Системное мышление - отличный способ отделить мух от котлет, а объективную реальность от собственных стереотипов.
Сколько раз вы ловили себя на мысли, что чувствуете себя на текущем месте работы не в своей тарелке? Что роль, которую вы выполняете, скорее пришла к вам сама и выбрала вас в силу ваших очень подходящих качеств? Бывало такое? Мне кажется, этот вопрос все чаще приходит нам на ум. Кому-то рано, кому-то поздно. Как повезет.
LinkedIn, Telegram Luckily, throughout my life, I have met few toxic people. However, some of them stood quite nearby. It let me take a very close look at them, and, as I usually love to do, see right through them. Everyone keeps talking about the impact of toxicity, and I have to admit, its impact is... Continue Reading →
Реверс инжиниринг менеджерской неосознанки 