Опыт от обратного. Что мешает нам идти вперед и добиваться своих целей. Что мешает расти и развиваться. Что становится преградой на пути реализации наших планов и мечтаний. Что нужно чинить и как. Собираю здесь для вас. 🙏🏻
Информационный вакуум и выученная беспомощность
Чтобы хорошо разобраться во всех хитросплетениях рабочей ситуации, нужна информация и контекст. Насыщая рабочее пространство информацией, вы качественно улучшаете жизнь проекта.
Королевство кривых зеркал или чем опасны когнитивные искажения менеджера
Кто такой опытный менеджер? Выслуга лет? Отличное знание теории управления? Лидерские качества? Безусловно. Однако, есть еще один критерий опыта, который я лично ценю даже выше всего выше изложенного. Это эффективная работа со своими когнитивными искажениями. Давайте для начала разберемся, что такое когнитивное искажение и с чем его едят.
1/7 багов организации: Заложники своей роли
Баги в организации способны нарушить процесс обучения и остановить развитие организации, нарушив тонкий баланс внутренних сил и взаимодействие. Поговорим об одном из них в этой статье. Что происходит, если участники проекта становятся заложниками своей роли и как это понять?